Sensibilisez vos équipes

Préparez vos équipes, formez vos dirigeants et renforcez votre cybersécurité en misant sur l’humain.

Pourquoi sensibiliser ?

Sensibiliser vos employés à la cybersécurité vous permet de vous préparer à toutes éventualités, prévenant ainsi des pertes conséquentes.

Prévention contre l'hameçonnage

Vos employés apprendront à identifier les signes d’une attaque par impersonation, à discerner les courriels suspects et à vérifier l’authenticité des sources avant d’ouvrir des liens ou de partager des informations sensibles.

Bonnes pratiques de cybersécurité pour les employés

Vos employés seront formés sur des sujets tels que la création de mots de passe robustes, l’utilisation de l’authentification à multiples facteurs (MFA), la protection des dispositifs mobiles et la gestion des privilèges d’accès.

L'importance d'un plan de sauvegarde complet

Vos employés seront formés aux différents types de sauvegardes (données, systèmes, réseaux) et aux meilleures pratiques pour élaborer et mettre en œuvre un plan de sauvegarde adapté.

Prévention contre l'hameçonnage

Objectifs

Bonnes pratiques de cybersécurité pour les employés

Objectifs

L'importance d'un plan de sauvegarde complet

Objectifs

Un accompagnement simple et personnalisé

Analyse des besoins et identification des cibles pour déterminer les groupes d'employés ciblés en fonction de leurs rôles et niveaux d'accès.

Conception du programme de sensibilisation, sélections des contenus pédagogiques adaptés, incluant des présentations, des ateliers, des modules en ligne, et des simulations.

Planification et communication d'un calendrier pour les sessions de sensibilisation.

Formation des employés via la réalisation de sessions de sensibilisation.

Suivi et évaluation pour mesurer la compréhension des employés après les sessions de sensibilisation. Analyse des résultats pour identifier les domaines qui nécessitent une attention particulière.

Communication continue sur les nouvelles menaces et les bonnes pratiques de sécurité. Organisation de sessions périodiques pour maintenir la sensibilisation et l'engagement des employés.

Rapports de suivi périodiques sur l'efficacité du programme de sensibilisation et les progrès réalisés.

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